"Все события вымышлены, любые совпадения случайны"
Сотрудники игровой компании, входящей в крупный медиа-холдинг, собрались в центральном холле своего офиса в ожидании новостей. Конец декабря, и весь коллектив с нетерпением ожидает информации о премировании за год. Выходит главбух и объявляет:
Дорогие коллеги!
Настал момент, который мы все так долго ждали - объявление о премиях за наш усердный труд в уходящем году. Мы все знаем, что наша игровая компания является одним из ключевых активов нашего медиа-холдинга, и наши успехи напрямую влияют на его процветание."
Сегодня я рада сообщить вам, что наше руководство приняло решение о премировании всех без исключения сотрудников компании. Это не только признание ваших заслуг, но и стимул для дальнейших успехов. Ведь мы все работаем в Мире
ФЭО, где каждый может достичь успеха, если приложит усилия и будет работать в команде.
Главбух продолжает ...
"Получение премии аналогично другим способам поощрения в нашей компании.
Сертификат на премирование можно обнаружить в следующих наборах, цвет которых(зеленый, синий, и т.д.) зависит от достигнутых вами
KPI, уровня вовлеченности в дела кампании,
"новогоднего задора"...: *Перечисляет ключевые показатели*
"Однако для того, чтобы использовать
сертификат, потребуется заверить его в отделе аналитики. Шанс успешной заверки составляет
57%, поэтому рекомендуем использовать
Мо-Датхар.
Кроме того, при обналичивании сертификата существует шанс нападения одного из усиленных монстров топ-менеджемента
MAIL.ru vk с компетентным тестированием (кол-во вопросов в тесте подстраивается под уровень сотрудника в соответствии с его должностью). Рекомендуется проходить тестирование в группе.
Ответив на все вопросы теста, все участники группы получат особое
БЛАГОСЛОВЕНИЕ от лица компании(при наличии у вас сертификата минимум зеленого цвета), поощрительную грамоту с гербовой печатью, а также бесплатный чай/кофе(на выбор) на кофепоинте компании. Кроме того, одному
случайному члену группы,
посчастливится получить дополнительную награду: Зелье отпуска — 3 доп. отпускных дня за счет компании(запрещено использовать с другими эффектами из группы "Отпуск")
Использовать сертификат можно лишь один раз, но не переживайте — достигнув обновленных показателей уже в следующем квартале вы сможете претендовать на
УЛУЧШЕННЫЙ АНАЛОГ сертификата.
Важно отметить, что каждое последующее улучшение сертификата подарит вам на одну грамоту и чай больше.
"Пусть Новый год принесет нам новые идеи, возможности и успехи! Мы верим в вас, дорогие коллеги, и знаем, что вместе мы сможем сделать нашу компанию еще более успешной. С наступающим!
"
Успейте принять участие в новогоднем премировании: когда ещё компания будут столь щедра?