Легенда: Наследие Драконов – бесплатная ролевая онлайн игра
Вы не авторизованы
Войдите в игру

Наши сообщества



Форум «Легенда: Наследие Драконов»
Форум > Таверна > Предлогаю провести воспитательную работу
страницы: [ << < 1 2 > >> ]

Предлогаю провести воспитательную работу

Malya [4] 
0
21 Апреля 2008 19:14:47
Вот такой состав второй группы, был сейчас в пещерах

http://w1.dwar.ru/user_info.php?nick=makVala
http://w1.dwar.ru/user_info.php?nick=Келлер
http://w1.dwar.ru/user_info.php?nick=Axeles

я понимаю когда кожа по 1 человеку встает в очередь, и когда она идет группой, тоже понимаю.
Но когда идут сокланы и все в коже что это может означать? наверное позиция клана такая.

Предлогаю проводить для начала воспитательную работу с такими кланами.

Особенно сейчас когда нет кнопки отказаться и нельзя или очень сложно войти группой из 9-ти человек.
0
Msviblov [9]  21 Апреля 2008 19:15:46 #1
Malya :eek: ну проведи =)
Основная теорема терморектального криптоанализа — время, необходимое для дешифрования сообщения не зависит от алгоритма шифрования и длины ключа...
0
Lazmen [7]  21 Апреля 2008 19:16:22 #2
у makVala 75 маны , поэтому он компенсирует отсутствие комлектов у троих , всё норм
Oh, my God! They killed Kenny! You bastards!!!
0
Lazmen [7]  21 Апреля 2008 19:17:52 #3
тьфу ты , он дар после получил...на кол его! и автора за дискриминацию!
Oh, my God! They killed Kenny! You bastards!!!
0
Кот Мартын
21 Апреля 2008 19:18:15 #4
Работа для "легендарных" кланов), ведь на то они и "легендарные"
Жизнь-игра, идея - так себе, зато графика потрясная!
0
Джеки Качан [8]  21 Апреля 2008 19:19:05 #5
Malya
угу, позиция... подкинь им золотишко на шмот, будет другая позиция) Не все же вкладывают реал по разным причинам...
0
Rene [4]  21 Апреля 2008 19:25:58 #6
Malya

Как раз 3 человека таскают кристы )
а попадёш с другими там никому неохота таскать. Все на 5-ом наскать будут )
0
Elrond
21 Апреля 2008 19:39:26 #7
:lol:
0
франкенштейн [7]  22 Апреля 2008 00:30:51 #8
ПИПЕЦ!!! ВОСПИТАТЕЛЬ!!! :lol:
0
counter_vlad [5]  22 Апреля 2008 00:37:20 #9
:lol: :lol: :lol: афтор упейся ап стену
ПК мой путь ,твой путь быть фрагом.
0
_RoMMerO_ [5]  22 Апреля 2008 00:49:24 #10
Конечно вам легко говорить мисс " я вложила реал и мне на всех пофигу" - но другим людям тоже надо играть
0
Bloodgard [6]  22 Апреля 2008 00:58:49 #11
аффтар - нуп! и опозорилсо...
Не лезьте в мою жизнь, дабы у меня не было поводов прерывать вашу.
0
-Bestia- [5]  22 Апреля 2008 01:09:23 #12
Malya

:rolleyes:
Еще не доросла до пониманья истин, уже не дорасту до счастья мятежа
0
ПуГоФкА [5]  22 Апреля 2008 01:12:57 #13
атака нубов, спасайся кто может! :surprised:
0
Nakamura Takashi [4]  22 Апреля 2008 01:16:07 #14
Malya
Пиши в приват - пообщаемся)
Старый самурай...&amp;amp;quot;В споре довода нет краше, чем увесисты маваши&amp;amp;quot; (с)
0
Zena [7]  22 Апреля 2008 01:22:56 #15
Nakamura Takashi А что надо с такими делать? Сегодня в пещеру с нашими попала
головорезо-кожа 5-6 ур и ...похвалить их?
Обрядница! По поводу РАЗВОДОВ обращаться сюды))
0
Bloodgard [6]  22 Апреля 2008 01:27:13 #16
Zena подарить им победу за свой счет, пущай радуются...
Не лезьте в мою жизнь, дабы у меня не было поводов прерывать вашу.
0
Nakamura Takashi [4]  22 Апреля 2008 01:28:10 #17
Zena
А где ты увидела что бы я писал что бы их хвалить? или я похож на альтруиста - который на свое горбу вытаскивает кожу?) сам попадал не раз)
Старый самурай...&amp;amp;quot;В споре довода нет краше, чем увесисты маваши&amp;amp;quot; (с)
0
Zena [7]  22 Апреля 2008 01:28:29 #18
Bloodgard Даже победа отказывается дариться таким))
Обрядница! По поводу РАЗВОДОВ обращаться сюды))
0
Zena [7]  22 Апреля 2008 01:30:16 #19
Nakamura Takashi Это был вопрос просто) Мнение хочу знать людей-пещерников
Обрядница! По поводу РАЗВОДОВ обращаться сюды))
страницы: [ << < 1 2 > >> ]
 
Официальный сайт бесплатной онлайн игры «Легенда: Наследие Драконов»


© ООО «АСТРУМ ЛАБ».
All rights reserved.
All trademarks are the property of their respective owners.
Наверх
Вниз
Нашли ошибку? Выделите слово или предложение с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter.
Мы проверим текст и, в случае необходимости, поправим его.